simplySarebbe potuto essere un ridimensionamento ancora più netto, con tutte le conseguenze – negative – del caso per i lavoratori. Ma dopo un lungo negoziato le richieste dell’azienda sono state contenute e ridotte fino a delinare una situazione “accettabile”. E’ così che la Uiltucs definisce l’intesa raggiunta con Simply Sma dopo una lunga giornata di martedì 26 maggio durante la quale si è arrivati alla definizione dell’Ipotesi di Accordo relativa al Piano strategico presentato dell’Azienda nel corso dei precedenti incontri.

Per sapere cosa è stato variato rispetto alla richiesta iniziale di un drastico contenimento del costo del lavoro (congelamento maturazione scatti di anzianità e premio di progresso, contrattualizzazione lavoro domenicale e flessibilità annuale orario di lavoro) basta una mail a segreteria@uiltucstoscana.it