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Nh, tante novità. E la nostra richiesta di cassa in deroga

Ridotto l’impatto della mobilità e confronto produttivo con Nh, dopo l’attivazione della procedura di mobilità per 98 dipendenti.
L’azienda ha ricevuto da parte dei sindacati, Uiltucs in testa, la richiesta, a fronte del permanere, secondo l’azienda, di una situazione di esuberi, di veridica sulla possibilità di utilizzare la cassa in deroga, il ricorso ad altri
strumenti non traumatici per l’occupazione (ricollocazioni, modifiche dell’orario di lavoro…) e la
chiusura della mobilità con il criterio esclusivo della non opposizione al licenziamento.
Come ha accolto il Ministero la richiesta? Cosa sta succedendo nella trattativa e come prosegue la procedura? info@uiltucstoscana.it