Licenziamenti e Riduzione del Personale: Normativa, Gestione e Tutele

Obiettivi e Contenuti:

L’obiettivo del corso è illustrare la disciplina del recesso datoriale, partendo dalle ragioni che determinano il licenziamento, siano esse legate alla condotta del lavoratore (giusta causa e giustificato motivo soggettivo) o dettate da esigenze connesse all’attività produttiva (giustificato motivo oggettivo e procedure di riduzione del personale in esubero).

Argomenti:

  1. I licenziamenti individuali per giusta causa e per motivi soggettivi. Casi particolari di licenziamento.
  2. Il licenziamento individuale e collettivo: ambiti di applicazione e causali. La conciliazione.
  3. Le contestazioni disciplinari: i doveri del lavoratore. Procedure e sanzioni.
  4. L’iter per arrivare ad una decisione definitiva. Impugnazione del provvedimento.

Dove:

Grosseto, Lucca, Firenze

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